Partager

close

Copier

Lien copié
copy
three dots

Têtez

Avatar

Têtez


Nous publions des offres d'emploi en informatique pour les grandes entreprises alimentaires en Russie. Sélections personnelles de postes vacants par stack et salaire de manière anonyme – headz.io

Ouvrir la chaîne

Chaînes similaires

CROQUER

🔶Technologie et personnes dans la technologie RH#HRUST_TECH actualités, analyses, tendances#HRUST_PRACTICE cas, experts, héros#HRUST_TEAM mises à jour, opinions, vision🧡Devenez membre de l'écosystème HRUST - inscrivez-vous : https://bit.ly/3FV2hWl

167abonnés
CROQUER

Ressources humaines Sk

Le personnel décide de tout, tu te souviens ? Et bien nous y sommes. Nous partageons des pratiques, des outils, des événements et des candidats. Tous les secrets et subtilités de la recherche et de la gestion. ♥️

11465abonnés
Ressources humaines Sk

LX IT

💻 Postes vacants en informatique dans le secteur du changement, des entreprises progressistes et des startups innovantes🕹 postes vacants non techniques ➡️ @lobbyx🪖 postes vacants dans les Forces de Défense ➡️ @lobbyxArmy🤝 vraiment ➡️ @manager_lobbyx🌐 www.thelobbyx.com

7031abonnés
LX IT

NOUVEAUHR

Kira Kuzmenko, NEWHR, Geekjob.ru

7866abonnés
NOUVEAUHR

FAQHR

Une chaîne sur la façon de vaincre les RH. Apprenez tout sur les entretiens, les questions et les réponses. Soyez avisé lorsque vous rencontrez un recruteur. Utile pour tout le monde et même les RH eux-mêmes. Pour toute question, contactez @mixalm.

1281abonnés
FAQHR

HR4PR

L'auteur de la chaîne est Olga Dementyeva @HR_4_PR, responsable de l'agence de conseil HR4PR, spécialisée dans la sélection de top managers dans le domaine des relations publiques et du marketing.

5989abonnés
HR4PR

EMBAUCHÉ

Chaîne de la première carrière Netflix dans la CEI « Hired Valley » 🚀🤟🏻

4367abonnés
EMBAUCHÉ

Nimax

Écosystème de services pour le développement de projets numériques : nimax.ru Stratégie, branding, communication, publicité et développement web Postes vacants : hr.nimax.ru.

3876abonnés
Nimax

Emplois RH

Un canal pour publier des offres d'emploi dans le domaine des RH. La publication d'offres d'emploi et de publicité est payante. Questions ici @GETIT_AGENCY.

3760abonnés
Emplois RH

H.

H est un service d'évolution de carrière : https://h.careers/?utm_source=tg&utm_medium=profile&utm_campaign=h Solutions que nous proposons : - consultations de carrière avec des experts - CV tout fait - plans de carrière Écrivez au service de soins → @hcareerssupport2

18052abonnés
H.

▪️

Écrivez-moi par télégramme dans quel domaine vous êtes expert et de quelle ville vous êtes originaire. Si vous êtes chimiste, physicien ou ingénieur de conception… ou archéologue… ou militaire… n'importe qui… écrivez-moi ! J'aurai besoin de tout ! ▪️Uniquement pour les citoyens russes ? @gotham

2917abonnés
▪️

Analogique

Chaîne sur la façon de trouver un emploi en informatique, les caractéristiques des postes, les méthodologies, l'évolution dans la profession Mikhail FokeevEx-plateforme de produits EBS, RostelecomCPO Frontol, ATOL@FokeevMD.

188abonnés
Analogique

HiPO

Les dernières actualités carrière, POSTES VACANTS, conseils et recommandations de professionnels, tout est ici ! Publication des postes vacants et coopération : @alinaamelina

559abonnés
HiPO

RH du CRH

HoReCa HR : que de bons postes vacants pour le personnel opérationnel dans le monde de la gastronomie. Publication des postes vacants : @tautievatomaVacances pour le top management : @hrchrtop

9522abonnés
RH du CRH

Travailleur

Canal 2 en 1. Vous pouvez gagner de l'argent et vous amuser. Vidéos intéressantes + Gagnez de l'argent pendant votre temps libre via Internet. Revenu - à partir de 25 000 par mois. Tout est officiel.

1702abonnés
Travailleur

KHMG

Le groupe Know How Marketing est la principale agence russe de fourniture de services de marchandisage. Les postes vacants en Russie sont publiés ici http://www.khmarketing.ru/.

1703abonnés
KHMG

zdsh

chemin de fer

452abonnés
zdsh

CorpUp

Chaîne de télégramme sur les demandes d'innovations technologiques des entreprises. Nous créons une plateforme de coopération entre entreprises et startups. Si vous voyez un défi qui vous intéresse, écrivez @SZX100 ou envoyez une demande à corpups@group-bridge.com

200abonnés
CorpUp